forsa-Studie zeigt: bAV und bKV sind starke Benefits für Ihr Unternehmen.

Qualifizierte Mitarbeitende zu finden und langfristig zu halten, wird für viele Unternehmen immer wichtiger. Betriebliche Vorsorgelösungen können dabei ein entscheidender Erfolgsfaktor sein.

Eine aktuelle forsa-Studie im Auftrag der ALH Gruppe zeigt: Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist im Mittelstand etabliert. Gleichzeitig gewinnt die betriebliche Krankenversicherung (bKV) zunehmend an Bedeutung. Viele Unternehmen nutzen das Potenzial beider Benefits jedoch noch nicht vollständig.

Betriebliche Altersversorgung: Mehr als eine Pflichtleistung

Die betriebliche Altersversorgung gehört heute für viele Unternehmen selbstverständlich dazu. Dennoch beschränken sich viele Arbeitgeber auf den gesetzlichen Mindestzuschuss und nur ein Teil der Beschäftigten nutzt die Möglichkeiten der Entgeltumwandlung.

Dabei kann eine attraktiv gestaltete bAV die Arbeitgeberattraktivität erhöhen und die Mitarbeiterbindung nachhaltig stärken.

Betriebliche Krankenversicherung: Gesundheit als Benefit

Immer mehr Unternehmen entdecken die betriebliche Krankenversicherung als sinnvolle Ergänzung ihres Benefit-Angebots.

Bei einer arbeitgeberfinanzierten bKV übernimmt das Unternehmen die Beiträge für die private Krankenzusatzversicherung seiner Beschäftigten. So entsteht ein Vorteil, den Mitarbeitende unmittelbar erleben können – und der Ihr Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte zusätzlich stärkt.

Gemeinsam noch stärker

Ob bAV, bKV oder die Kombination aus beidem: Betriebliche Vorsorgelösungen werden künftig weiter an Bedeutung gewinnen. Deshalb lohnt es sich, bestehende Konzepte regelmäßig zu überprüfen und neue Möglichkeiten in den Blick zu nehmen.

Sie möchten mehr über die Ergebnisse der forsa-Studie erfahren?

Hier können Sie die vollständige Studie herunterladen: https://www.alh.de/forsastudie

Lassen Sie uns über die passende Lösung für Ihr Unternehmen sprechen.

Gerne prüfe ich gemeinsam mit Ihnen, wie attraktiv Ihre bestehende bAV aufgestellt ist, ob eine bKV Ihr Benefit-Angebot sinnvoll ergänzen kann und welche Lösung zu Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitenden passt.

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Ingo Pannier
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